DEMOKRACJA JEST SAMORZĄDEM

Harold W. Percival

CZĘŚĆ I

KAPITAŁ I PRACA

Te dwa słowa, kapitał i praca, coraz bardziej poruszają i oszałamiają głównych robotników i robotników ręcznych, dopóki nie zakłócają rządów i niebezpiecznie naruszają społeczną strukturę ludzkiego życia. Te dwa słowa często się stygmatyzują i popychają ludzi do przeciwnych grup; złościć ich i stawiać przeciwko sobie jako wrogom. Te dwa słowa rodzą nienawiść i gorycz; wzniecają spory i zmuszają każdą grupę do użycia wszelkich dostępnych środków, aby zakłócić i ujarzmić drugą.

To nie jest demokracja. To prowadzi do upadku demokracji. Ludzie nie chcą, aby tak się stało.

Kiedy „kapitał” i „praca” naprawdę rozumieją fakty takimi, jakie są, myśląc i stawiając siebie na swoim miejscu, a następnie odczuwając obecną sytuację, nie będą dalej oszukiwać i łudzić się. Zamiast być wrogami, z konieczności i naturalnie staną się współpracownikami dla wspólnego dobra ludzkiego życia.

Ludzie nie mogą być od siebie niezależni. Aby mieć rodzinę i cywilizację, ludzie muszą od siebie polegać. Kapitał nie może obejść się bez pracy tak samo, jak praca nie może obejść się bez kapitału. Struktura społeczna została zbudowana przez i zależy od kapitału i pracy. Oboje muszą nauczyć się współpracować w harmonii dla własnego wspólnego dobra. Ale każdy musi być tym, czym jest i wykonywać swoją pracę; nie powinno próbować być drugim, ani wykonywać pracy drugiego. Jeden jest tak samo potrzebny na swoim miejscu i wykonuje swoją pracę, jak drugi jest na swoim miejscu i wykonuje swoją pracę. Są to proste prawdy, fakty, które każdy powinien zrozumieć. Zrozumienie faktów zapobiegnie konfliktom. Dlatego dobrze będzie zapytać o kapitał i pracę i zobaczyć, jak są one powiązane.

Co to jest kapitał? Kapitał to harmonijne działanie czterech zasadniczych elementów, dzięki którym można stworzyć wszystkie rzeczy, które można sobie wyobrazić. Cztery podstawowe elementy to: kapitał główny, kapitał ręki, kapitał czasu i kapitał wywiadu. Co to jest poród? Praca to trud mięśniowy lub umysłowy, wysiłek, praca do wykonania w jakimkolwiek celu przez dowolnego pracownika.

Co to jest kapitalista? Kapitalistą jest każdy pracownik, który wykorzystuje swój kapitał czasu i kapitał wywiadu jako główny kapitalista lub jako kapitalista ręki, zgodnie ze swoimi możliwościami i zdolnościami.

Co to jest główny kapitalista? Główny kapitalista to pracownik, który zapewnia i organizuje środki i materiały do ​​pracy, którą angażuje kapitalista ręki i zgadza się wykonywać za pewną rekompensatę.

Co to jest kapitalista ręki? Kapitalista ręki to robotnik, który się angażuje i za pewną rekompensatę zgadza się wykonywać pracę, dla której jest zaangażowany przez głównego kapitalistę.

Co to jest kapitał czasu? Kapitał czasu jest niezbędny do wszelkiego rodzaju pracy i który wszyscy pracownicy wykonują podobnie; żaden pracownik nie ma więcej lub mniej niż jakikolwiek inny pracownik, który ma do czynienia z tym, co uzna za stosowne i wybiera.

Co to jest kapitał wywiadu? Kapitał wywiadowczy jest niezbędny do wszelkiego rodzaju zorganizowanej pracy, którą każdy pracownik ma do pewnego stopnia, ale której nie ma dwóch pracowników w tym samym stopniu; każdy pracownik ma go w mniejszym lub większym stopniu niż inni i różni się stopniem w zależności od pracy, w którą ten pracownik jest zaangażowany.

Przy takim zrozumieniu nikt nie może nie zauważyć, że kapitał oznacza i jest głową, głową lub główną częścią ciała, na przykład własnego ciała lub głową ciała robotników. Jako uogólnienie kapitał jest wszystkim, co jest konieczne do realizacji zorganizowanej pracy. W sensie przemysłowym lub biznesowym kapitał oznacza wartość, własność lub bogactwo dowolnego rodzaju.

W odniesieniu do pracy: jeden rodzaj pracy jest wykonywany przez głowę, głowę lub mózg; inny rodzaj pracy wykonywany jest rękami, ręką lub salcesonem. Istnieją więc dwa rodzaje pracowników: pracownicy głowy lub mózgu oraz pracownicy ręczni lub salceson. Każdy pracownik musi używać głowy i rąk do wszystkiego, co robi jako praca, ale główny pracownik wykorzystuje swój mózg w większym stopniu niż ręce, a robotnik na ogół używa swojej siły w większym stopniu niż jego głowa. Głowa planuje ręce i kieruje nimi, a ręce robią to, co głowa planuje lub kieruje, niezależnie od wykonywanej pracy, jako osoba fizyczna lub organizacja.

Jeśli chodzi o niezbędny czas: kapitał czasu jest równo rozdzielony między wszystkich ludzi. Jedna osoba nie ma więcej i nie mniej kapitału czasu niż jakakolwiek inna. Czas służy tak samo każdemu pracownikowi, jak i każdemu innemu pracownikowi. I każdy może, ale nie musi, wykorzystywać swój kapitał czasu, jak mu się podoba. Każdy pracownik może być tak samo kapitalistyczny jak każdy inny pracownik. Czas jest środkiem do zarabiania, rozwijania i gromadzenia wszelkiego rodzaju kapitału. Nie wymaga od nikogo niczego i pozwala wszystkim zrobić z tym, co chce. Czas jest tak ogólnie wolny, że nie jest uważany za kapitał, i jest najbardziej marnowany przez tych, którzy najmniej znają wykorzystanie i wartość kapitału.

Jeśli chodzi o istotę inteligencji: kapitał inteligencji to kapitał każdego pracownika, z którego musi korzystać podczas myślenia. Inteligencja pokazuje każdemu pracownikowi, co może zrobić z głową i rękami, mózgiem i salcesonem. A pracownik, poprzez sposób, w jaki zarządza swoją pracą, pokazuje stopień inteligencji, jaki ten pracownik ma i wykorzystuje w swojej pracy. Inteligencja pokazuje głównemu pracownikowi, jak zaplanować swoją pracę, jak zdobyć materiał i środki do wykonania zaplanowanej pracy. Inteligencja, podobnie jak czas, pozwala pracownikowi wykorzystywać ją tak, jak chce; ale w przeciwieństwie do czasu, inteligencja prowadzi go w wykorzystywaniu jego czasu do wykonywania jego pracy i osiągnięcia jego celu, czy to w celu dobra, czy zła. Inteligencja pokazuje pracownikowi ręcznemu, jak najlepiej zaplanować czas w wykonywaniu pracy, jak opanować umiejętność posługiwania się rękami podczas wykonywania pracy, czy praca polega na kopaniu rowu, oraniu bruzdy , wykonywanie delikatnych instrumentów, używanie pióra lub pędzla, cięcie kamieni szlachetnych, gra na instrumentach muzycznych lub rzeźbienie marmuru. Dalsze wykorzystywanie jego inteligencji zwiększy wartość głównego pracownika i pracownika ręcznego w jego zdolności i zdolności do myślenia przy organizacji kapitału własnego i kapitału własnego oraz kapitału czasu w celu uzyskania najlepszej i największej produkcji praca, w którą zaangażowany jest ten pracownik.

Jest zatem jasne, że cztery podstawowe elementy kapitału i pracy są w posiadaniu każdego pracownika; że każdy pracownik posiadający cztery podstawowe rzeczy kapitalizuje siebie lub angażuje się w kapitalizmu lub kapitalizmu ręki; że dzięki połączeniu i zarządzaniu kapitałem głównym i kapitałem ręki oraz kapitałem czasu i kapitałem wywiadowczym wartość każdego pracownika ocenia się na podstawie wykonywanej przez niego pracy. Jest zatem uzasadnione i po prostu, że w każdym zorganizowanym przedsiębiorstwie każdy pracownik powinien otrzymywać wynagrodzenie na podstawie oceny wartości pracy, którą wykonuje w dowolnym dziale tego przedsiębiorstwa, w którym jest zaangażowany.

Kapitał, którego nie można wykorzystać, jest bezwartościowy; nic nie produkuje; z czasem przestaje być kapitałem. Niewłaściwe użytkowanie powoduje marnowanie kapitału. Właściwe wykorzystanie mózgu, salcesonu i czasu, jeśli właściwie zorganizowane i kierowane przez inteligencję, przyniesie bogactwo, w każdym pożądanym osiągnięciu. Czas jest niezbędny do osiągnięcia, gdy jest wykorzystywany przez mózg i salceson. Niewiele się dzieje, gdy salceson kieruje mózgiem. Wiele osiągnięto w krótkim czasie, gdy mózg z inteligencją kieruje salwą. I istotą czasu jest osiągnięcie.

Kapitał jako pracująca głowa lub kapitał mózgowy powinien zapewniać sposoby i środki do działania kapitału ręcznego lub salcesonowego. Oznacza to, że ciało ludzi zwane „kapitałem” lub „kapitalistami” zapewnia miejsce i warunki do pracy, plan lub system, według którego praca jest wykonywana, oraz do rozporządzania produktami pracy.

Jeśli chodzi o rekompensatę lub zyski wynikające z pracy Kapitału i Pracy, jeżeli Kapitał nie uwzględni należycie interesów Pracy, a jeśli Robotnik nie uwzględni należycie interesów Kapitału, nie dojdzie do porozumienia. Będą marnowanie kapitału i marnotrawstwo siły roboczej, i obaj poniosą stratę. Niech będzie jasne zrozumienie, że każdy z nich jest komplementarny i konieczny względem drugiego; które zainteresują się i będą działać na rzecz drugiej strony. Wtedy zamiast konfliktu dojdzie do porozumienia i zostanie osiągnięta lepsza praca. Wtedy kapitał i praca otrzymają po prostu swój udział w zyskach z wykonanej pracy i czerpią przyjemność z pracy. To nie jest senny sen. Będziemy świadomie ślepi, jeśli nie zobaczymy i nie skorzystamy z tych faktów. Będą to solidne fakty z życia codziennego w pracy - gdy tylko Capital and Labour, myśląc, usuną z oczu zasłony głupiego egoizmu. Będzie to zdrowy rozsądek oraz praktyczny i biznesowy sposób współpracy kapitału i pracy - w celu stworzenia prawdziwej wspólnoty, bogactwa kapitału i bogactwa siły roboczej.

Ale jeśli chodzi o kapitał, to skąd się biorą pieniądze, jaką rolę odgrywa ono jako kapitał? Pieniądze w postaci metalicznego lub drukowanego papieru to tylko jeden z niezliczonych produktów, które są wytwarzane lub uprawiane, takie jak drut, peruki lub kamizelki, lub bydło, kukurydza lub bawełna. Ale pieniędzy nie można tak naprawdę uznać za kapitał, podobnie jak mózg, salceson, czas i inteligencja. Są to niezbędne rzeczy jako kapitał. Nie są to produkty uprawiane ani wytwarzane. Kapitał i praca pozwoliły pieniądzom grać na nienormalnej, fałszywej i niesprawiedliwej części kapitału. Pieniądz może być środkiem wymiany, podobnie jak guziki, materiał lub kukurydza. Mózg, salceson, czas i inteligencja są rzeczywistym kapitałem, który tworzy rzeczywiste produkty, które są uogólnione przez pojęcie bogactwa. Bogactwo jest zwykle szacowane w kategoriach pieniędzy, chociaż pieniądze są tylko jednym z wielu składników lub wkładów w bogactwo, takich jak domy i ziemie oraz garnki i patelnie. Dobrze jest pozwolić pieniądzom pozostać środkiem wymiany, pośrednikiem między kupnem a sprzedażą, ale nie jest dobrze, aby były tak wyraźnie widoczne w mentalnej wizji, że wszystkie inne rodzaje bogactwa muszą być mierzone malejące wartości. Bogactwo nie jest kapitałem ani pracą; jest to jeden z powstałych produktów kapitału i pracy. Podczas gdy pieniądz nadal jest środkiem wymiany w handlu, należy go dzielić na kapitał i siłę roboczą proporcjonalnie do ich zainwestowanych interesów i dla ich wspólnego dobra.

Każda uczciwa praca jest honorowa, jeśli służy pożytecznemu celowi. Ale koniecznie są różne rodzaje pracy. Świat byłby rzeczywiście ponurym miejscem, gdyby wszyscy ludzie byli do siebie podobni, myśleli, czuli się do siebie podobni i wykonywali podobną pracę. Niektórzy pracownicy mogą wykonywać wiele rodzajów pracy. Inne są ograniczone w zakresie niektórych rodzajów pracy, którą mogą wykonać. Narzędzia muszą być różne dla różnych rodzajów pracy. Pióro nie może wykonywać pracy z kilofem, podobnie jak kilof nie może wykonywać pióra. Podobnie jest różnica w korzystaniu z narzędzi. Szekspir nie mógł użyć kilofu z umiejętnościami doświadczonego kopacza rowów. Kopacz rowów nie mógł też napisać linii Szekspira piórem Szekspira. Fidiasowi byłoby trudniej wydobyć marmur na fronton Partenonu, niż jakiemukolwiek z kamieniołomów. Ale żaden kamieniołom nie byłby w stanie wykutelkować z marmuru wydobyty przez jedną z głów koni - z siłą i uczuciem włożonym w to przez Phidiasa.

Dla każdego pracodawcy równie ważne jest, jak dla każdego zatrudnionego, tak samo ważne dla każdego bogatego, jak i dla każdego biednego i dla wszystkich polityków, staranne rozważenie prostych prawd, podczas gdy jest jeszcze czas aby zmienić tak zwaną demokrację w prawdziwą demokrację. W przeciwnym razie nadejdzie czas, gdy kipiące i wzbierające przypływy uczuć i pożądania oraz szalone wiatry myśli nie będą w stanie złagodzić. Kiedy raz zaczną niszczyć i zamiatać cywilizację, pozostawiają po niej jedynie ślady i pustkę.

Prawa autorskie 1980 przez The Word Foundation, Inc.